O desafio do conhecimento é uma ótima maneira de motivar sua equipe a compartilhar seu conhecimento com outras pessoas. Você pode anunciar em um desafio mensal (semanal, trimestral) e recompensá-los de acordo com a pontuação que eles alcançarem - Eles ganharão pontos para cada item que publicarem e mais pontos quando seu item for usado por outros.
Inicie um desafio:
Somente o administrador pode iniciar e gerenciar um desafio. como Admin, você configurará o desafio: nome, descrição, período e as recompensas.
Navegue até o placar nas configurações de administrador.
Clique em Novo Desafio.
Digite os detalhes do desafio: nome, descrição e período de tempo.
Forneça recompensas para as três primeiras posições - Título do prêmio, descrição, link e imagem do prêmio também são opcionais.
O placar estará sempre visível no lado direito do feed. Os membros da equipe podem verificar sua posição e o número de pontos que ganharam até o momento. Eles também podem clicar no ícone do prêmio e ver a descrição do prêmio.
Configuração de pontos:
Você pode configurar os pontos que um membro da equipe ganhará por cada atividade que ele fizer no sistema -
Navegue até o placar nas configurações de administrador.
Role para baixo até a seção 'Pontos do sistema'.
Clique na atividade relevante e configure os pontos.
PARA SUA INFORMAÇÃO -
Os níveis de conhecimento são padrão no sistema. Os níveis refletem a experiência e o conhecimento dos membros dentro da equipe ou de toda a empresa.
Para cada novo desafio, os pontos serão calculados a partir de zero. Eles serão adicionados ao total de pontos do membro no sistema.